Harley-Davidson suprimirá 1.100 empleos entre 2009 y 2010, tras reducir un 30% su beneficio en 2008

El fabricante estadounidense de motocicletas Harley-Davidson recortará su plantilla en Estados Unidos en 1.100 trabajadores entre 2009 y 2010, después de que su beneficio neto cayera un 30% en 2008, hasta 654,7 millones de dólares (507,5 millones de euros), informó hoy la compañía.

El presidente de la legendaria firma estadounidense, Jim Ziemer, explicó que estos despidos se enmarcan dentro del recorte de los niveles de producción que tiene previsto llevar a cabo la empresa, como consecuencia del descenso de sus volúmenes de ventas, derivada a su vez de la actual situación económica.

Ziemer explicó que su empresa ya redujo sus volúmenes de producción durante 2008, con el fin de dar salida al 'stock' de motocicletas, y resaltó que seguirán tomando medidas "similares" en 2009. "Obviamente necesitamos hacer ajustes para amoldarnos a las caídas actuales. Pero estamos convencidos de hacerlo de la forma que nos permita ser más competitivos a largo plazo", añadió el máximo responsable de la multinacional.

Del total de 1.100 despidos que se producirán este año y en 2010, 800 empleados serán trabajadores de producción por horas, mientras que las 300 personas restantes serán empleados administrativos. La firma resaltó que el 70% de estos recortes de empleo se ejecutarán a lo largo de este año.

Otra de las medidas de recorte de gastos que llevará a cabo la empresa será la "consolidación" de sus dos plantas de producción de motores y transmisiones de Milwaukee en su instalación de Menomonee Falls (Wisconsin). Además, la marca trasladará sus operaciones de pintura a York (Pennsylvania).

Asimismo, el fabricante de motocicletas cerrará su centro de Franklin, en el Estado de Wisconsin, y "consolidará" la distribución de Componentes, Accesorios y Merchandising General mediante un distribuidor externo. La compañía también suspenderá sus operaciones de transporte de flotas en Estados Unidos.

Harley-Davidson señaló que los recortes de producción, los despidos y los cambios en su organización tendrán un coste de entre 110 y 140 millones de dólares (entre 85,2 y 108,5 millones de euros) entre 2009 y 2010. No obstante, apuntó que estas medidas, una vez que sean puestas en marcha, supondrán ahorros anuales de entre 60 y 70 millones de dólares (entre 46,5 y 54,2 millones de euros).

Fuente: http://www.europapress.es